1、负责招聘、劳动关系管理等工作；

2、负责客户的开发、维护工作；

3、负责日常招投标采购、文件编制等工作；

4、领导交办的其他工作任务。

1.年龄22-35周岁，男女不限，有相关资质或经验者条件可适当放宽；

2.全日制本科及以上学历，有两年以上工作经验；

3.人力资源、法律、文秘等相关专业优先，有较强的文字功底，能熟练运用办公软件；

4.责任心强，具有较强的沟通协调能力。