1.年龄20-35岁之间，大专以上学历；

2.具有从事1年以上人力资源和社会保险管理工作（社会保险、公积金缴纳和管理、离退休职工手续办理、职工差旅费培训住宿等报销）的工作经历；

3.具有办公物资、劳保用品、宣传用品的管理发放以及供电类工程服务费挂账付款流程的工作经历；

4.熟悉项目预算编制、结算、决算资料上报；

5.熟悉常用消防器材的使用方法，辅助用电检查，配合做好安全措施，会操作配电线损治理核查工作；

6.有较强的事业心、责任感，服从管理，积极工作，吃苦耐劳，遵章守纪。