1.负责部门日常行政事务处理，包括文件收发、整理归档、会议纪要撰写及会议安排等工作，保障行政流程顺畅。

2.承担部门各类数据的录入、核对、统计与分析工作，定期生成数据报表，为管理层决策提供数据支持，确保数据的准确性与及时性。

3.根据工作需求制作各类PPT演示文稿，涵盖工作汇报、项目介绍、培训材料等，确保内容清晰、逻辑严谨、形式美观。

4.负责公司各部门之间的沟通协调工作，传递工作信息，跟进工作进度，协助解决跨部门协作中的问题，提升团队工作效率。

5.协助部门领导完成日常事务，如考勤统计、办公用品采购与发放、福利落实等，营造良好的员工工作环境。

6.完成领导交办的其他工作任务。

1.性别与年龄：40岁以内，身体健康。

2.学历背景：大专及以上学历，专业不限，有认证及内勤工作经验者优先考虑。

3.技能水平：熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件应用，具有较强的文字组织表达能力、数据分析能力、逻辑分析能力，具有高质量完成请示汇报、标书制作、宣传引流、业绩分析、数据统计、规划展望等材料的能力，包括但不限于通过文档、PPT、短视频平台等各种形式呈现。

4.核心能力：具备良好的沟通能力和团队协作精神，责任心强，工作积极主动，具备较强的学习能力及表达能力，能够有效推进部门间、与客户间的对接协作。

5.其他要求：具备较强的时间管理能力与抗压能力，能合理规划工作任务，能够接收单位安排的加班，高效完成本职工作；遵守公司规章制度，具备良好的职业素养与团队协作精神。