1.负责每月公司党建相关工作。

2.与公司经理部积极沟通对接，及时上报各类党建材料。

3.制定并组织党建工作。

4.部分人力资源工作。

5.配合经理完成其他的交办事项。

1.党员，年龄35岁以下，大专及以上学历，人力资源、行政管理相关专业毕业。

2.3年以上相关工作经验 ,1年以上同岗位工作经验。

3.耐心细致，有责任心，具有保密意识。

4.熟悉国家相关法律法规，能够快速熟悉酒店管理常识和各岗位的业务。

5.具有较强的组织、计划、控制、协调、沟通能力。