1、负责招聘、劳动关系管理等工作；

2、负责客户的开发、维护工作；

3、负责日常招投标采购、文件编制等工作；

4、领导交办的其他工作任务。

1、年龄22-35周岁，性别不限；

2、本科及以上学历；

3、人力资源、法律等相关专业优先；

4、具有良好的职业道德、亲和力、热情积极、责任心强、普通话标准、较强的沟通能力、团队协作精神； 

5、熟练使用相关办公软件。