组织并协助各部门进行招聘、培训及考核工作；

"1.人力资源管理、行政管理、汉语言文学及相关专业大专以上学历；

2.从事人力资源工作1年以上，具备HR专业知识；

3.具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；

4.熟练使用办公软件及相关人事管理软件；

5.了解国家各项劳动人事法规政策；

6.工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；"