"1、负责团队组建与管理，激励团队不断提升服务质量，打造高绩效团队；

2、负责电话营销相关制度规范的制定并监督执行；

3、对团队阶段工作的达成状况举行督导；

4、深化了解行业信息，定期对数据来源和质量进行有效分析及反馈、定期更新话术；

"

"1、年龄24-45岁,男女不限，大专及以上学历，专业不限;

2、有良好的沟通协调能力、学习能力、专心负责、勇于进取;

3、具备较强的责任心和执行力，良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神,能在压力下工作;

5、具有2年以上相关领域团队管理阅历；

6、具有呼叫中心经验优先。"