1、负责将每月销售目标传达给下属，跟进每日、每周、每月目标达成情况,带领店员完成公司下达的指定销售目标。

　　2、负责主持早、晚会，并做好记录。

　　3、负责对厅店销售工作进行分析，每日检查货源情况，畅销产品及时补充，滞销产品作出合理化销售建议或退仓，确保日常的销售。

　　4、负责盘点进（退）店的货品，若发现差异，立即向公司汇报。

　　5、对接分局及县分公司，获取政策资源及相关活动要求。

20-35岁，专科及以上学历，具有一定销售经验、良好的沟通能力、团队管理能力，行业经验者优先。