岗位职责：

1、负责招聘、劳动关系管理等工作；

2、负责业务的开发、客户日常服务、沟通及协调工作；

3、负责工资核算、费用结算；

4、领导交办的其他工作任务。

岗位要求： 

1、年龄22-35周岁，男女不限；

2、全日制二本及以上学历；

3、人力资源、法律、计算机、财会等相关专业优先；

4、具有良好的职业道德、亲和力、热情积极、责任心强、普通话标准、较强的沟通能力、团队协作精神； 

5、熟悉OFFICE办公软件；